- 人员招聘方案
- 为组织的人力资源队道伍吸收新生力量，减少因员工离职而带来的损失
LABOR DISPATCH
人员招聘方案 - 助力企业新增长
扎实的实力需要经年默默积累，看得到的看不到的我们都努力做好！
从组织外部吸收符合工作岗位任职资格要求的人员， 为组织的人力资源队道伍吸收新生力量。
从组织外部招聘高中层次管理者和专业技术人员，可 以为组织注入新的管理思想，增添新的活力，带来技 术上的重大革新
可以从诸多应聘者中选出个人发展和组专织目标趋于 一致的人员，有助于更多保留人力资源，减少因员 工离职而带来的损失
可以让更多的人了解企业的目标和企业文化，从而扩 大组织的知名度；有利于劳动力的合理流动。
店面渠道
SERVICE
店面渠道
一辰人力集团分别在天津滨海新区和苏州工业园区设有
2大交付中心，5家招聘店面，满足合作企业用工需求。
解决当地及附近人员就地就业
店面的设立有助于与当地合作企业沟通和及时人员的补给
拥有丰富的渠道资源和专业人才库。多年积累的数据信息，已形成专项技能人才均有各自渠道和专管维护。
网络渠道
SERVICE
网络渠道
一辰人力集团现有网络招聘团队百余人
通过各平台、自媒体等新渠道招聘和输送
网络招聘团队百余名人员，满足京津冀地区及苏州工业园2大中心用工需求。
平台合作、直播等招聘形式多样,不同的岗位有不同的区域模块负责交付,据统计，每人每周可交付30-40人
突破传统渠道的局限性
资源范围扩展到任何区域
拥有丰富的渠道资源和专业人才库
校招渠道
代理渠道
SERVICE
代理渠道
一辰人力集团在山东、东北、西南、西北区域积累300+合作代理机构
天津滨海和苏州工业园区2大 交付中心满足用工需求
多年的经营与合作，代理渠道广泛且稳定。
代理渠道多为村、县等当地有威望、信誉高的人员协调和沟通，输送人员较为稳定。
各地劳动及人事局与一辰人力的合作，也是稳定 、互助和多元化的。
SERVICE
校招渠道
实习就业渠道：与山东、河北、河南、安徽等职业院校合作密切，
提供中专、技校实习生和应届生进入工厂实习或留任。
西北地区
西安 • 兰州 • 银川
河北地区
邯郸 • 秦皇岛 • 唐山 • 赤峰
四川地区
绵阳 • 成都
东北地区
长春 • 大连 • 沈阳
营口 • 秦皇岛
