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什么样的岗位适宜进行劳务差遣?

发布时间:2020-01-13 发布者:admin 所属类别:行业新闻
  天津劳务派遣公司常常客户问到什么样的岗位适宜进行劳务差遣?

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  结合这么多年的劳务差遣服务经历,咱们也对什么样的岗位适宜进行劳务差遣进行了归类,劳务差遣触及专业极为广泛,从办理人员、专业技术人员,至一般劳务人员,均可选用差遣办法。
 
  那么首要劳适宜进行劳务差遣的岗位如下:
 
  1、国有企业改制后所运用的合同制职工。
 
  2、国家事业单位编外聘用职工;

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  3、服务性职业职工(餐饮服务、客房酒店服务等);
 
  4、商超企业职工(出售人员等);
 
  5、物业办理职工(各类技术人员、保洁员、保安员、园艺师等);
 
  6、制作类岗位(普工、技工、后勤等);

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  天津劳务派遣公司也可作为延长职工试用期的补充手段,适用于企业对职工进行长时间试用考察。

 

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